REQUISITS

Grau d’Enginyeria Mecànica (ó Enginyeria de l’Energia).

Coneixement d’ús de programes de dibuix tècnic (ex..: Autocad..)

Experiència mínima de 3 anys en la construcció i/o manteniment d’hospitals i/o centres sanitaris, especialment en les instal·lacions de climatització i fluids.

Coneixements en electricitat, disseny d’esquemes elèctrics, etc.

Curs bàsic de PRL (50 hores)

Carnet de conduir i vehicle propi

Nivell C de català

Angles nivell mig alt

       COMPETENCIES

El/la professional haurà de tenir les següents competències:

–       Compromís

–       Integritat

–       Atenció Centrada en la Persona

–       Rigor i cerca de la millora continua

–       Aprenentatge i intel·ligència col·lectiva

FUNCIONS

Sota la dependència de la Direcció d’Infraestructures, els seus àmbits de responsabilitat seran:

•       Supervisar i controlar les diferents obres d’instal·lacions realitzades als centres gestionats per la FSM, en l’àmbit de la qualitat en l’execució, la prevenció de riscos laborals aplicats a la obra i la cura pel Medi ambient i sostenibilitat.

•       Col·laboració en la redacció dels projectes d’obres i direcció d’execució de les obres menors realitzades dintre de l’àmbit de la FSM.

•       Col·laboració amb la Direcció d’infraestructures en la supervisió del manteniment realitzat als centres gestionats per la FSM per empreses externes.

•       Col·laboració amb la Direcció d’infraestructures per la interlocució amb els responsables tècnics dels diferents organismes públics o privats amb els que interrelaciona la FSM.

•       Optimització de costos destinats a l’execució de les obres i manteniments correctius, segons partides i proveïdors.

•       Control i seguiment tècnic del manteniment que es realitzen als diversos centres gestionats per la FSM.

•       Vetllar en tot moment per a l’assoliment dels principis i valors de la institució.

•       Vetllar pel compliment de la legislació i el Control documental de les legalitzacions necessàries per cada centre i revisions i actualitzacions legals d’aquestes.

•       Ajudar a la gestió global del servei, d’acord amb les estratègies i els objectius definits en el pla estratègic.

•       Identificar i proposar les millores i impulsar la seva implementació per a l’assoliment dels resultats de la Direcció d’Infraestructures i la Fundació Sanitària Mollet

•       Vetllar en tot moment per a l’assoliment dels principis i valors de la institució.

•       Vetllar pel compliment de les bones pràctiques, ja sigui pel manteniment extern, resident o l’eventual.

•       Manteniment el Sistema Integrat de Gestió de Seguretat i Salut, entitat saludable, medi ambient i gestió energètica, i participació al procés d’auditoria.

CONDICIONS LABORALS

Contracte Indefinit

Jornada Completa de 1620 hores / anuals

Horari: Matins i tardes de dilluns a dijous i divendres matí.

Condicions segons III Conveni Col·lectiu de treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental concertats amb el Servei Català de la Salut.

PROCÉS DE SELECCIÓ

Es valorarà Currículum Vitae: experiència i formació.

Es realitzarà entrevista.

PER QUÈ      TREBALLAR AMB NOSALTRES?

Som un hospital universitari modern, a 15km de Barcelona, amb una bona dotació tecnològica i molt comunicat.

Incorporació a un servei dinàmic, multidisciplinari i jove, no jerarquitzat i amb un excel·lent ambient de treball.

Oferim continuïtat i estabilitat laboral.

Podràs realitzar formació continuada amb possibilitat de creixement professional en les diferents àrees de l’especialitat i assistir a cursos i congressos

Podràs participar activament a les diferents Comissions de l’Hospital i desenvolupar nous projectes.

PRESENTACIÓ DE CURRÍCULUMS

Des del 20 de Setembre fins el 04 de Octubre de 2024 al mail cv.rrhh@fsm.cat, fent constar la referència. Cal adjuntar còpia dels mèrits al·legats, sense perjudici de presentar els originals en el moment de ser requerits.

Les hores treballades en altres institucions que no estiguin certificades no contaran pel procés de selecció. Tampoc les hores de formació no quantificades ni acreditades. Els aspirants rebran acusament de rebuda de la sol·licitud enviada.